Deze activiteit wordt georganiseerd door Waerbeke.

Hoe brengen we het gesprek weer op gang te midden van de toenemende polarisatie? Kunnen we vanuit een onderzoekende houding luisteren naar elkaar en een authentieke dialoog aangaan? 

In een dialoog leren we aanwezig zijn bij alle gedachten en gevoelens die opkomen in een groep. We krijgen zicht op beperkende patronen en komen in contact met het potentieel van het gedeelde ‘veld’.

Waerbeke wil het belang van dialoog voor een noodzakelijke cultuurverandering onder de aandacht brengen. In het najaar starten we een trainingstraject ‘Dialoog in Transitie’ waarbij je kennis maakt met de kracht van dialoog en handvatten krijgt om hiermee zelf aan de slag te gaan in je eigen (professionele) context.

Het Waerbeke Webinar ‘Gesprekken die bijblijven’ is een eerste interactieve kennismaking met deze werkvorm. Dialoogbegeleider KEES VOORBERG vertelt over de betekenis van dialoog en schetst de contouren van een dialooggesprek. In kleine groepen gaan we de dialoog aan en staan we stil bij wat maakt dat sommige gesprekken je bijblijven. Deze open uitwisseling kan ons de theorie over dialoog ook daadwerkelijk laten ervaren.